Kariera

Menedżer Operacyjny / przyszły COO Tato.Net

Fundacja rozwijająca program Tato.Net szuka osoby, która pomoże uporządkować i poprowadzić codzienne działanie organizacji. Szukamy Menedżera_ki Operacyjnego_ej, który_a przełoży misję, strategię i plany Tato.Net na sprawny system pracy: priorytety, procesy, odpowiedzialności, terminy, budżet, standardy i prosty rytm zarządzania. Docelowo ta rola może rozwinąć się w funkcję COO.

Zakres odpowiedzialności

Do głównych zadań osoby na tym stanowisku będzie należeć:

prowadzenie bieżącego rytmu operacyjnego organizacji,
koordynacja realizacji warsztatów, wydarzeń, produktów i innych inicjatyw Tato.Net,
planowanie pracy zespołu w cyklu tygodniowym i miesięcznym,
porządkowanie procesów, odpowiedzialności i standardów działania,
współpraca przy budżetowaniu, kontroli kosztów i monitorowaniu cashflow operacyjnego,
organizacja zaplecza operacyjnego: administracji, logistyki, narzędzi, obiegu dokumentów i wsparcia zespołu,
identyfikowanie wąskich gardeł i proponowanie konkretnych usprawnień.

Nie szukamy osoby do „gaszenia pożarów” za wszystkich.
Szukamy osoby, która potrafi budować system, egzekwować ustalenia i pomagać organizacji działać przewidywalnie.

Kogo szukamy

Szukamy osoby, która ma doświadczenie w zarządzaniu operacjami, projektami, delivery lub organizacją pracy kilku obszarów równolegle. Ważna będzie praktyczna znajomość planowania zasobów, pracy z budżetem, procesami i narzędziami cyfrowymi.

Szczególnie istotne będą:

odpowiedzialność za wynik i terminowe dowożenie spraw,
umiejętność porządkowania chaosu i upraszczania pracy,
samodzielność w decyzjach operacyjnych,
dojrzała komunikacja i umiejętność współpracy z różnymi osobami,
spokój pod presją,
bliskość misji Tato.Net i zrozumienie charakteru organizacji misyjnej.

Forma współpracy

Zakładamy start w wymiarze około 0,5 etatu przez pierwsze 3 miesiące.
Ten okres traktujemy jako pilotaż współpracy. Po nim możliwe będzie rozszerzenie zakresu roli.

Model pracy: hybrydowy, z regularną obecnością w biurze w Lublinie.

Forma współpracy i wynagrodzenie: do ustalenia.